Stratégie & processus RH

Booster les compétences de votre entreprise

Nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie RH et des processus associés, favorisant le développement des compétences et la performance de vos collaborateurs

Toutes nos prestations sont effectuées par des experts RH

Stratégie & Performance RH

  • Développer une stratégie de gestion des compétences et des apprentissages
  • Analyser les process RH et le plan d’acquisition et de développement des compétences
  • Élaborer la feuille de route incarnant votre stratégie RH
  • Mettre en place des KPIs et un tableau de bord RH
  • Accompagner le choix et la mise en place d’outils IT pour la gestion des compétences
  • Se préparer à la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

Acquisition & Gestion des talents

  • Accompagner la mise en place des descriptions de fonctions et référentiels de compétences
  • Construire un plan de gestion des carrières
  • Élaborer les procédures d’entretiens de recrutement et de développement
  • Évaluer les compétences lors des entretiens annuels
  • Mettre en place des certifications à l’aide de badges numériques
  • Piloter la veille sur les pratiques de gestion des compétences (club, newsletter…)

Formation

  • Mettre en place une académie d’entreprise (parcours de formation par fonction)
  • Élaborer un catalogue de formation pertinent
  • Analyser le plan de formation, proposer des actions correctives
  • Piloter la construction d’un projet de formation et son cahier des charges
  • Coordonner la sélection de formateurs internes / externes
  • Accompagner les projets e-learning
  • Conseiller un gestionnaire formation / formateur interne dans les choix pédagogiques
  • Réaliser la gestion administrative et les formalités de co-financement de la formation

Retrouvez toutes nos formations RH dans notre catalogue de formation rubrique “Ressources Humaines & Formation”

Nos formules

Forfait 1h (uniquement en distanciel)

Forfait 4h (intervention par 1/2 journée)

Forfait à la carte

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