Nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie RH et des processus associés, favorisant le développement des compétences et la performance de vos collaborateurs
Toutes nos prestations sont effectuées par des experts RH
Stratégie & Performance RH
Développer une stratégie de gestion des compétences et des apprentissages
Analyser les process RH et le plan d’acquisition et de développement des compétences
Élaborer la feuille de route incarnant votre stratégie RH
Mettre en place des KPIs et un tableau de bord RH
Accompagner le choix et la mise en place d’outils IT pour la gestion des compétences
Se préparer à la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
Acquisition & Gestion des talents
Accompagner la mise en place des descriptions de fonctions et référentiels de compétences
Construire un plan de gestion des carrières
Élaborer les procédures d’entretiens de recrutement et de développement
Évaluer les compétences lors des entretiens annuels
Mettre en place des certifications à l’aide de badges numériques
Piloter la veille sur les pratiques de gestion des compétences (club, newsletter…)
Formation
Mettre en place une académie d’entreprise (parcours de formation par fonction)
Élaborer un catalogue de formation pertinent
Analyser le plan de formation, proposer des actions correctives
Piloter la construction d’un projet de formation et son cahier des charges
Coordonner la sélection de formateurs internes / externes
Accompagner les projets e-learning
Conseiller un gestionnaire formation / formateur interne dans les choix pédagogiques
Réaliser la gestion administrative et les formalités de co-financement de la formation