Description du Parcours Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils…
Étiquette : learning
Responsable Learning & Development : Module 5 - Évaluez vos actions et vos projets de formation : mesurez l’efficacité et la valeur ajoutée
Description Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la…
Responsable Learning & Development : Module 4 - Élaborez le cahier des charges d'un projet de formation
Description Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la…
Responsable Learning & Development : Module 3 - Intégrez tous les modes d’apprentissage dans votre plan de formation
Description Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la…
Responsable Learning & Development : Module 1 - Positionnez-vous dans votre rôle
Description Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la…
Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…