Le 12 janvier 2022, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°111 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “25 années au service de…
![25 ans consacrés au développement de la formation pour adultes](http://www.reval.lu/wp-content/uploads/2022/01/VM_Carre2.jpg)
Le 12 janvier 2022, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°111 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “25 années au service de…
Une noble alternative au présentiel En ces temps de crise sanitaire, avez-vous pensé à prendre vos capsules de formation ? Pas de stress, à distance, vous pouvez choisir de rester masqués…
En mai 2018, le Luxembourg lançait un projet pilote « Digital Skills Bridge – Fir d’Kompetenzen vu muer ! » pour investir dans les compétences des salariés et la sécurisation de leur parcours…
Alors que la réalité virtuelle plonge l’apprenant dans un monde fictif avec lequel il peut interagir, la réalité augmentée permet, quant à elle, d’interférer avec le monde réel. Sachant que…
Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…
Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…