CONDUIRE ET GÉRER UN PROJET
DE FORMATION
  Audit, objectifs, individus, compétences, budget,
action de formation, efficience...
 
     

  • Objectifs
    Etre capable de mettre en place un projet de formation, de l'analyse pré-formation à l'évaluation et la synthèse de l'action de formation.
  • Prérequis

     
  • Durée : 3 jours
     
  • Public
    Responsables de formation ou de projets de formation amenés à répondre à un objectif global de formation fixé par l'entreprise à travers une ou des actions de formation.
     
 SÉMINAIRES RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION
     
 
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