Gestion des ressources humaines – Approfondissement : Module Gestion des compétences et des carrières
9 octobre / 08:30 - 10 octobre / 17:00
Évènement Navigation
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
- mettre en place et gérer une fonction RH
- définir les besoins en ressources humaines dans une approche prévisionnelle
- mettre en place et gérer un système d’appréciation des compétences et des carrières
- gérer le dialogue social en entreprise
- gérer le changement en entreprise
Programme
Gestion des compétences et des carrières
- Le développement et la gestion des compétences
- L’employabilité
- Les moments clés dans la carrière d’un collaborateur
- Les outils RH
Public cible
Responsables et collaborateurs du service ressources humaines, responsables et dirigeants PME/PMI
Prérequis
La formation s’adresse à des personnes disposant d’une expérience professionnelle en ressources humaines et / ou ayant participé à la formation d’initiation à la gestion des ressources humaines.
Support de cours
Pour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via le portail client de la House of Training. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer.
Certificat
Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.
Une présence de 80% aux cours est requise pour être éligible à l’épreuve écrite.