Un dispositif dans l’air du temps Il est 8h30, ma première séance d’e-coaching de la journée démarre à 9h. Je profite de cette demi-heure pour checker mon matériel informatique et…
Catégorie : Training
Former en digital skills. L'enjeu de demain
En mai 2018, le Luxembourg lançait un projet pilote « Digital Skills Bridge – Fir d’Kompetenzen vu muer ! » pour investir dans les compétences des salariés et la sécurisation de leur parcours…
Pourquoi faire entrer les réalités virtuelle et augmentée en formation ?
Alors que la réalité virtuelle plonge l’apprenant dans un monde fictif avec lequel il peut interagir, la réalité augmentée permet, quant à elle, d’interférer avec le monde réel. Sachant que…
Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…
Être motivé·e pour mieux apprendre !
Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…
De la tête aux jambes, peut-on apprendre à ses salariés à être plus mobiles /flexibles ?
Dans une ère où le changement est permanent, les entreprises exigent de leurs salariés une souplesse continue dans le travail. Cette flexibilité reste orientée vers une capacité à s’adapter aux…